為了深度分析我國疫情科學防控中企業有序復工復產的有效做法，探索研究疫情防控常態化下勞動實踐的新變化，9月6日，中國勞動學會聯合中國勞動和社會保障科學研究院、中國勞動關系學院、中國人民大學勞動人事學院、首都經濟貿易大學勞動經濟學院、勞動經濟學會等五家單位舉辦的“防疫與勞動創新研討會”在京召開。 我公司被評為“常態化防控疫情與勞動管理創新發展”優秀案例 新冠肺炎疫情對職業教育的發展造成了影響，面對挑戰，山西水塔醋業股份有限公司一手抓疫情防控，一手抓品質與管理創新，取得了全公司職工零感染的顯著成效。疫情期間，因社會運轉和市場運行發生重大變化，公司審時度勢、未雨綢繆，立足專業建設，圍繞產品品質提升，積極進行高品質醋品制造的拓展升級。山西水塔醋業股份有限公司為后疫情時代經濟重回正軌的新發展增加了活力，為促進我國經濟高質量發展和穩就業作出了貢獻。 作為全國農業產業化重點龍頭企業，水塔集團一直以打造“中國醋業硅谷”為目標，全力振興山西醋業，把山西醋文化發揚光大，讓山西醋走向全國、走向世界！
